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Netzwerk für Betriebliches Gesundheitsmanagement

BGM - nicht ohne durchdachte Kommunikationskonzepte

Herbert Utermöhlen

Die interne Kommunikation spielt bei der Einführung und während des Prozesses eines betrieblichen Ge- sundheitsmanagements (BGM) im Unternehmen eine wichtige Rolle. BGM soll die Unternehmenskultur, den Führungsstiel, das Betriebsklima, die Arbeitsbedin- gungen und das Gesundheitsverhalten aller Beteiligten positiv beeinflussen.

Das ist ein einschneidender Veränderungsprozess, der Zeit, Geld und Kraft kostet. Die Unterstützung aller Geschäftsleitung, Arbeitnehmervertretung, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ist unerlässlich. Je weniger das gelingt, um so schwerer wird es sein, den BGM- Prozess zu initiieren bzw. voranzutreiben.

Um alle Beteiligten im BGM-Prozess „mitzunehmen“ ist es unabdingbar ein geeignetes Komunikations- konzept zu haben.

Denn:
Jede Veränderungsstrategie ist so gut wie ihr Kommunikationskonzept.


Alle Beteiligten wollen, müssen zielgruppengerecht angesprochen werden.

Kommunikationskonzepte
                              aus kompetenter Hand


Information und Kommunikation sind entscheidende Faktoren wenn BGM-und BGF-Maßnahmen im Unter- nehmen eingeführt werden sollen. Nutzen Sie die interne Kommunikation als strategisches Instrument im BGM-  Prozess. Wir machen uns zunächst ein Bild von der Atmosphäre in Ihrem Unternehmen.

Im Rahmen der ersten Beratungsgespräche betrach- ten wir alle Faktoren individuell. Denn mit standar- disierten Lösungsprozessen lässt sich nicht fest- stellen, ob Ihre Botschaften über die passenden Kom- munikationskanäle übermittelt werden, ob die Auf- bereitung der Infomationen die richtige ist, ob sich Mit- arbeiter mit Ihrem Unternehmenidentifizieren und der Führungsebene vertrauensvoll gegenüberstehen. Wir erarbeiten alle relevanten Aspekte, die innerhalb Ihres individuellen Unternehmenskontexts zu einer effektiven internen Kommunikation führen.

Wir entwickeln, auf Ihre Anforderungen angepasste Konzepte und unterstützen Sie bei der Umsetzung.

Wir übernehmen die aktive Planung der Kommu- nikationsmaßnahmen und legen mit Ihnen fest, welche konkreten und messbaren Ziele mit der internen Kommunikation verfolgt werden sollen.

Wir entwickeln Ideen und Maßnahmen den Dialog zwischen allen beteiligten Personen und Gruppen zu initialisieren und aufrecht zu erhalten.

Ob Trainings, Coaching, interne Veranstaltungen oder Unterstützung beim Umsetzen der Kommunikations- maßnahmen - Sie profitieren in jedem Fall von unserem Know-How.

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Die Interne Kommunikation,
einer der Schlüsselfaktoren im betrieblichen Gesundheitsmanagement

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